Отдел кадровой работы и правового обеспечения

Лира Наталья Михайловна Начальник отдела кадровой работы и правового обеспечения   Адрес: 225710, г. Пинск, ул.Днепровской Флотилии, 23, каб. 17   Телефон: + 375 165 31 21 71 E-mail: lira.n@polessu.by

Цели отдела

• обеспечение университета необходимым количеством кадров руководителей, специалистов, рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации осуществление эффективного подбора, расстановки и реализации трудового потенциала кадров в соответствии с их профессиональными, деловыми и нравственными качествами
• осуществление претензионной и исковой работы, представление  в установленном порядке интересов университета в судах, других государственных органах при рассмотрении правовых вопросов
• обеспечение соответствия действующему законодательству издаваемых в университете локальных нормативных актов 
• правовое консультирование должностных лиц университета по применению нормативных правовых актов по основным направлениям ее деятельности
• осуществление непрерывного образования руководителей и специалистов, организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации руководителей, специалистов и рабочих
• организация системы персонального учета, обработки поступающей кадровой информации.

Основными задачами отдела является:

• участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом;
• обеспечение университета необходимым количеством кадров руководителей, специалистов, рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации;
• осуществление эффективного подбора, расстановки и реализации трудового потенциала кадров в соответствии с их профессиональными, деловыми и нравственными качествами;
• обеспечение законности в деятельности университета;
• защита имущественных прав и законных интересов университета;
• В соответствии с основными задачами отдел выполняет следующие основные функции:
• участвует в разработке единой кадровой политики и осуществляет ее через повседневную кадровую работу;
• прогнозирует перспективную и определяет текущую потребность в кадрах, источники ее удовлетворения;
• формирует кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности, составляет планы работы с ним, разрабатывает схемы замещения;
• осуществляет непрерывное образование руководителей и специалистов, организует подготовку, переподготовку, повышение квалификации рабочих;
• организует правовое обеспечение работы университета в условиях рыночной экономики;
• участвует в разработке и осуществлении мероприятий правового характера, направленных на повышение качества оказываемых услуг, обеспечение соблюдения законодательства о труде, укрепление трудовой дисциплины, экономию и рациональное использование материальных ресурсов, предотвращение недостач, хищений, приписок, сокращение и предупреждение непроизводительных расходов и потерь, привлечение к ответственности виновных в этом лиц;
• анализирует состояние претензионной и исковой работы, предпринимает меры по устранению недостатков в деятельности университета, выявленных при рассмотрении хозяйственных споров и др.

Сотрудники отдела кадров, работающие с персоналом:

Коровайчик Ирина Павловна – ведущий специалист по кадрам;
Тел.: +375 165 31 21 92 | каб. 5
Крюковская Ольга Петровна -  специалист по кадрам;
Тел.: +375 165 31 21 92 | каб. 5

Сотрудники отдела кадров, работающие со студентами:

Попова Елена Ивановна – ведущий специалист по кадрам;
Тел.: +375 165 31 21 91 | каб. 15
Вечорко Ирина Леонидовна – специалист по кадрам;
Тел.: +375 165 31 21 91 | каб. 15
Жук Татьяна Анатольевна – паспортист;
Тел.: +375 165 31 21 83 | каб. 16